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Uma Minuta

Carta de Despedimento por facto imputável ao trabalhador (justa causa)

Carta de Despedimento por facto imputável ao trabalhador (justa causa)

Está à procura de uma carta de despedimento, ou de rescisão de contrato? Temos o modelo que precisa, elaborado de forma profissional e atualizado de acordo com o Código do Trabalho em Portugal.

Com o nosso template de carta de despedimento vai tratar do processo de término do contrato de forma ágil, segura e legal.

Este documento é totalmente legal, porque foi redigido por especialistas no Código do Trabalho, garantido assim a sua conformidade de acordo com a Lei Portuguesa.

Quer precise de terminar um contrato de trabalho, ou de prestação de serviços, a nossa carta de rescisão de contrato adapta-se a vários casos em que é necessário o término de contratos.

Descarregue agora o nosso template de carta de despedimento e trate deste passo de forma legal. Aproveite o preço acessível e o documento fácil de editar.

Alguma dúvida? Não hesite em contactar-nos através do nosso apoio ao cliente. Faça download agora mesmo!

Todas as minutas, incluindo esta, correspondem a documento de trabalho destinado a professional juridico. Qualquer minuta constitui um mero exemplo e a sua utilização e adequação ao caso concreto é da exclusiva responsabilidade do seu utilizador; não constitui contrato, documento final, consultoria ou assessoria jurídica. Se pretende adquirir a minuta como exemplo daquilo que procura junto de advogado ou solicitador, não se esqueça que a sua leitura não dispensa a consulta destes profissionais.

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- Afonso Silva -